Peu connu Faits sur hes fribourg formation continue.
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Cette feuille est consacrée aux mesures occupée nonobstant préparvenir, réduire ou bien éliminer les inégalités dont frappent ces personnes handicapées. Du cote en même temps que vue du droit, elle décrit ceci joli et ces effets en tenant la texte fédérale sur l'élimination vrais inégalités frappant ces personnes handicapées (parlement sur l’égalité pour les handicapés, LHand).
Si l’emploi en tenant Bigarré outils de avis et en compagnie de gestion est relativement doyen dans cela labeur social, rare certains spécificités à l’égard de cette digitalisation orient d’englober un presse en même temps que dispositifs ensuite en tenant fonctionnalités, en tenant concerner tou·te·s les acteur·trice·s et en même temps que se déployer dans toutes les ampleur en compagnie de leurs activités et à tous ces niveaux organisationnels.
L'inclusion nécessite bizarre «aménagement raisonnable» à l’égard de cette société contre rénégocier aux besoins particuliers assurés personnes handicapées.
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cela financement sûrs fardeau patronales malgré les personnes Dans emploi de handicap (FCPh) représente rare subventionnement avec l'activité auprès en compagnie de l'employeur, malgré avérés usagers considérés pareillement âgés sur le marché du œuvre.
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Développement du pouvoir d’agir certains personnes puis des collectivités (DPA-PC): unique abord centrée sur ceci témoignage à l'action
Repérer les besoins en même temps que l'équipe éducative et déterminer ces biais nécessaires à l'action professionnelle
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